为进一步加强和改进青年教师整体队伍素质和能力，了解和掌握不同阶段员工身心发展规律，掌握科学的工作原则和方法，提高组织、指导、协调工作能力。2022年4月，yl7703永利集团现代服务产业公司学前教育系青年教师积极开展班主任工作，学前教育系35周岁及以下的青年教师积极参与本次选聘。

一是与员工一对一交流沟通，在沟通中了解员工所需并给予帮助，体现了教师是老员工健康成长的引路人，对老员工价值观塑造、学业指导，学风建设以及员工成长成才具有不可替代的作用。二是开展班主任见面会，目的在于促进教师快速成长及同伴间的经验交流，营造了教师之间互帮互助、团结友爱的良好氛围。三是教师进寝，员工寝室是员工休息、生活、交往的重要场所，也是进行德育教育的好阵地。教师进寝彰显了公司师生关系融洽温馨、和睦相处的校园环境。

yl7703永利集团现代服务产业公司学前教育系着力打造一支执行力强，工作效率高的教师团队。他们将负责做好指导员工各种活动、协助与督促员工生活等工作。通过本次选聘，让这批积极进取、综合素质高的教师参与到公司高校高素质教师的建设工作中，促使高校教育获得长远持续的发展，为社会培养技术型复合人才贡献自己的力量。